Resilienz und Ressourcen für Teams

Es geht um Kommunikation. Also um alles. Denn eine Welt ohne Kommunikationen ist nicht denkbar. Und weil diese Welt mit ihren Kommunikationen immer komplexer wird, braucht es Resilienz und Ressourcen. Resilienzressourcen! Um Krisen zu meistern, Werte zu leben und Identität zu finden. Und um andere effektiv zu führen.

Es warten die besonderen Herausforderungen der VUKA-Welt . Dabei wird deutlich, warum eine gesunde Kommunikation und eine gestärkte Resilienz gerade heute für Mitarbeiter, Teams und Führung relevanter denn je ist.

Daneben geht es um "kreative Marketingkommunikation". Ein integrierter Blick auf Zielgruppen, um sich sich themenorientiert (Storytelling) und klar positioniert auf geeigneten Kanälen zu nähern. Eine Vielfalt von Methoden und Formate hilft bei der Kompetenzentwicklung und im fortwährenden Change. - Für jedes Projekt individuell entwickelt und angepasst.

Sie lernen hier die Arbeit von Max Beier aus Leipzig kennen. Ein mehrfach zertifizierter Teamcoach und Ressourcenexperte in Leipzig, der seit 2012 offene Herz-Operationen, Aortendissektion, Schlaganfall, Querschnittslähmung, Sepsis und Kammerflimmern überlebt hat. Er musste also ganz persönlich Resilienz in der Praxis umsetzen.

Seine dabei entstandene Leitidee: "Radikale Ressourcenorientierung". Sie steht für das Erkennen und Umsetzen eigener Stärken, eine konstruktive und lösungsorientierte Grundhaltung sowie das Leben von Werten. Persönlich, im Team und im Unternehmen.